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日照软件开发提示您ERP软件公司的服务与发展

    “服务”这个名词由来已久,相信人们对它并不陌生。但是软件服务的作用和意义、软件服务的价值和收费,以及把软件服务作为IT产业的一个新的经济增长点,却远未被各软件公司乃至社会各界所充分认识。日照软件开发认为,这些年来,ERP软件服务不到位和服务水平不高的问题,不但制约着我国ERP软件应用水平企业管理水平的提高以及ERP软件市场的开拓,而且也制约着我国IT产业的经济增长和国民经济的发展。 
    长期以来,我国大多数ERP软件公司的服务范围一直停留在单一的软件实施服务上,而没有从ERP管理系统工程的角度出发,把ERP软件实施和进行企业需求分析、实行BPR、开展管理创新有机地结合起来,促使企业通过ERP应用带动管理现代化,努力实现我国企业管理水平和生产力水平的跨越式发展。这种服务范围对尚未实现工业化,以及长期处于管理粗放状况,现在又面临着应用ERP艰巨任务的国内广大企业而言是远远不够的,它已经严重影响着软件公司的服务水平和我国ERP应用水平的提高。因此,ERP软件公司应该面对现实,尽快调整和扩大自己的服务范围,以求提高自身服务水平,满足客户的需求。 
    事实上,目前大多数ERP软件公司缺乏与ERP管理系统工程相适应的,科学、完善的ERP软件服务体系。即使有些软件公司有一些软件服务规范,但也偏重于软件实施方面,而且具体操作时,由于可操作性不强、员工随意性很大和公司管理力度不够,直接影响着ERP软件服务水平乃至软件公司的整体水平。因此,ERP软件公司必须尽快建立一个科学、完善的ERP软件服务体系,重点应突出如何通过有效的服务,确保ERP项目的成功。 
    日照软件开发认为,ERP软件服务水平的高低,一方面取决于ERP软件公司的服务范围和服务体系,另一方面也取决于软件公司ERP项目实施顾问的知识结构。然而,目前大多数实施顾问的知识结构仍比较单一,偏重于计算机、软件、信息和自控等专业知识,明显缺乏现代企业管理、创新理论和系统工程等专业知识,势必影响ERP软件服务水平和软件公司整体形象的提高。因此,ERP软件公司在对自身服务范围和服务体系做相应调整和完善的同时,更有必要通过有效的培训、再教育和大量实践,去调整和完善实施顾问的知识结构,以充分提高他们的专业技能和服务能力。 
    我国ERP软件公司要走出困境,快速发展,除了外部环境的不断改善外,还要从根本上研究解决自身的发展战略、人才培养、资本运作、管理体制、产品技术和服务水平这六大问题。 

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